为深入挖掘就业工作典型，表彰就业工作中表现突出的优秀教研室和个人，切实营造“稳就业、促就业、保就业”的浓厚氛围，推动就业工作不断取得进步和成效。3月22日，我院于报告厅召开2022年度就业工作表彰大会暨2023年就业工作部署会。学院全体教职工参加会议。会议由学院分党委副书记、副院长朱玲珠主持。
会上，授予物联网工程教研室等4个教研室“就业工作先进教研室”荣誉称号；授予耿欣、李姿、徐建军等15名教师“优秀就业指导教师”荣誉称号。学院领导班子成员为获奖集体和个人进行颁奖并表示祝贺
颁奖仪式结束后，朱玲珠副院长就学院2023年就业工作做了详细的部署和要求。从就业方式、政策变化、进展情况、责任落实等四个方面逐一讲解，明确工作目标，制定有效措施，逐项抓好落实，并对2023届毕业生就业工作进行有效任务分解。
下一步，学院将抢抓春季招聘关键期、全力攻坚促就业，开展五大攻坚行动。一是深入开展访企拓岗促就业行动，不断拓展学院毕业生就业市场、挖掘就业岗位、稳固就业基地；二是毕业生重点群体就业帮扶，加强重点群体就业帮扶援助，建立帮扶工作台账，落实“一对一”帮扶责任制；三是开展校园招聘活动，结合学科专业特色，举办行业类校园双选会及专场招聘会；四是完善就业数据统计，及时准确统计毕业生就业数据，按要求开展毕业生就业数据动态监测及自查工作；五是开展个性化就业创业指导服务，提升毕业生就业能力和求职水平。
朱玲珠强调，全体教职工要认真学习领会会议精神，统一思想，提高站位，把就业工作摆在重要位置，加强谋划，将毕业生就业工作做好、做实，全力推进我院毕业生实现高质量就业。
