近日，我校联合美云智数，将凝结美的集团数十年制造业业务实践和数字化转型经验的美的数字灯塔学院率先落地沈工，开创产教融合的校企合作新模式。

沈工-美的数字灯塔学院，以培养现代制造企业所亟需并与众不同的的实战型、创新型、复合型数字化人才，成就毕业生的就业择业主动权为使命。

沈工-美的数字灯塔学院，旨在利用先进企业的研产供销管全链路数字化实训教学环境，从业务实践、软件使用、数字化培训、生成式人工智能（AIGC）等新技术应用等方面，打造具有产教融合特色的教育实训办学模式，进一步提升院校师资的数字化意识，满足制造业数字化开云app下载官网入口手机版 、对外参访交流、赋能培训等多方面的需求，多维度提升数字化教学能力，为社会和企业输送实战型、创新型、复合型数字化人才。

沈工-美的数字灯塔学院针对不同阶段不同群体提供相应的服务：面向大一新生的体验式感知、面向高年级学生的沉浸式教学、面向毕业生的就业前实战式演练、面向全校学生的AIGC工作坊及竞赛、数字化人才认证、以及面向社会企业、高校和政府的数字灯塔研修班。

大一新生即可通过体验式学习，了解现代制造业组织和流程体系，了解数字化企业从订单到交付的全价值链数字化运营，建立企业数字化概念感知，为入学后的再次专业选择和从业方向的确定奠定认知基础。高年级专业课教学期间，研产供销管全链路融入数字化系统应用，加强理论联系实际，培养数字化业务能力和数字化技术能力。在毕业班实习实训期间，以岗位综合实践的形式对数字化企业全价值链进行深度参与和创新实践，陪跑毕业前一公里。通过工作坊并组织竞赛，使学生了解大语言模型及生成式人工智能（AIGC）在企业中的应用，探索AIGC创新应用场景，体验企业如何将AIGC等创新技术转化为核心业务能力进而提升竞争力。引进工信部认可的美的数字人才认证（初级和中级），提升制造业人才数字化意识及应用能力，并获得社会/企业认可，同时面向企业、高校和政府，以数字灯塔研修班的形式，对外组织开展的数字化赋能培训。

基于现代制造企业对自动化、精益化、数字化的三化复合型的迫切需求，在美的库卡学院（自动化）基础上，沈工-美的数字灯塔学院重点培养制造企业全价值链拉通的数字化人才。

沈工-美的数字灯塔学院在传统ERP教学的基础上，进一步适应现代企业数字化大环境和发展趋势，基于现代制造业标杆企业-美的集团的数十年制造业业务实践和数字化转型经验、以及包含研产供销管领域11款软件产品的美擎工业软件平台，围绕企业数字化转型业务框架拉通研产供销管的全链路，结合工业大数据、工业仿真、数字孪生等新一代技术应用，实现从产品企划到产品研发、工艺仿真，从销售订单经生产计划、物料采购、生产执行、产成品入库再出库发货的全流程场景拉通。

针对学生的不同学习阶段，在全价值链领域通过相应的13个产品技术课程体系和岗位综合实践教学，构建数字化企业基层岗位数字化意识、相关数字化系统应用及数字化系统实施能力，掌握大数据、仿真与数字孪生技术创新能力，并依托部署在4台高性能GPU服务器上的生成式人工智能（AIGC）平台，探索AIGC创新应用场景，体验企业如何将AIGC等创新技术转化为核心业务能力。

通过沈工-美的数字灯塔学院驾驶舱展示立体校园、校园漫游路线、运营监控指标、课室空闲状态、校园成果及实训课程发布等，并通过3个工厂数字化漫游场景、美的数字化技术及灯塔工厂视频和企业案例、以及10个实训区的业务领域看板，使学员沉浸式体验现代企业的数字化场景。

根据大数据分析，智能制造工程行业的薪资水平在过去五年中平均每年增长约8%-10%，未来5-10年预计将保持在10%-15%的增长趋势，特别是在人工智能、物联网和工业互联网等领域，薪资增长潜力巨大。熟练掌握智能制造相关技术（如工业机器人编程、数据分析、云计算等）的毕业生，薪资水平显著高于普通毕业生。

学生通过在沈工-美的数字灯塔学院的学习，可以在毕业前即了解现代制造企业的全价值链业务流程和相关技能：通过产品技术课程的学习，初步掌握基础技能；通过岗位综合实践课程的学习和实践，一方面对全价值链有更深入理解，另一方面在简历中可以体现现代制造企业各岗位实践经历，面试时也具备了和现代制造企业相关岗位面试官的共同语言，提高面试通过率。

基于校企合作思路，我们面向在沈工-美的数字灯塔学院学习的优秀毕业生提供企业实习机会并推荐就业。

与此同时，借助沈工-美的数字灯塔学院，我们面向区域企业提供产品技术培训、灯塔工厂游学项目机会以及数字人才认证（工信部认可）等服务。

（撰稿/教务处  图片/丁圣哲  校对/张倩  审核/曲艺）